Copied
 
 
2022, DKK
27.01.2024
Bruttoresultat

2.767'

Primær drift

378'

Årets resultat

161'

Aktiver

8.740'

Kortfristede aktiver

745'

Egenkapital

1.287'

Afkastningsgrad

4 %

Soliditetsgrad

15 %

Likviditetsgrad

34 %

Resultat
27.01.2024
Årsrapport
2022
27.01.2024
2021
31.12.2022
2020
14.12.2021
2019
06.01.2021
2018
11.02.2020
2017
19.12.2018
2016
06.12.2017
2015
30.11.2016
Nettoomsætning3.995.8959.157.5228.264.2398.061.320
Bruttoresultat2.767.4154.784.2098.656.7985.581.9515.441.575000
Resultat af primær drift377.662192.5932.707.646127.087728.9092.128.640-41.773259.645
Indtægter af kapitalandele (tilknyttede og associerede) 00000000
Finansielle indtægter1.1478.76816.37041.68819.50845.74231.78327.704
Finansieringsomkostninger-185.054-69.485-51.858-55.354-32.061-19.68416.634-14.989
Andre finansielle omkostninger00000000
Resultat før skat193.755131.8762.672.158113.421716.3562.154.6986.644272.360
Resultat161.02097.0872.128.41966.679530.9701.659.574-12.941209.229
Forslag til udbytte00-3.200.0000-500.000-529.00000
Aktiver
27.01.2024
Årsrapport
2022
27.01.2024
2021
31.12.2022
2020
14.12.2021
2019
06.01.2021
2018
11.02.2020
2017
19.12.2018
2016
06.12.2017
2015
30.11.2016
Kortfristede varebeholdninger00000000
Kortfristede tilgodehavender fra salg og tjenesteydelser 730.846748.6571.978.6872.244.4911.432.7722.347.3933.606.0122.666.904
Likvider14.175287.1772.424.7305.533.5825.277.3082.907.6701.375.722432.416
Kortfristede aktiver745.0211.035.8344.403.4177.778.0736.710.0805.255.0634.981.7343.099.320
Immaterielle aktiver og goodwill1.627.089955.3721.176.806720.686376.349568.529760.707952.885
Finansielle anlægsaktiver206.075206.075123.237115.590000154.000
Materielle aktiver6.161.9206.356.1016.274.301504.845355.832389.599375.614394.061
Langfristede aktiver7.995.0847.517.5487.574.3441.341.121732.181958.1281.136.3211.500.946
Aktiver8.740.1058.553.38211.977.7619.119.1947.442.2616.213.1916.118.0554.600.266
Aktiver
27.01.2024
Passiver
27.01.2024
Årsrapport
2022
27.01.2024
2021
31.12.2022
2020
14.12.2021
2019
06.01.2021
2018
11.02.2020
2017
19.12.2018
2016
06.12.2017
2015
30.11.2016
Forslag til udbytte003.200.0000500.000529.00000
Egenkapital1.286.5871.125.5644.228.4772.100.0572.533.3782.531.409871.835884.777
Hensatte forpligtelser134.324101.589183.02689.35942.61790.739140.929130.804
Langfristet gæld til banker00000000
Anden langfristet gæld569.8600000000
Leverandører af varer og tjenesteydelser35.733242.617356.140186.657250.57793.736127.935351.994
Kortfristede forpligtelser2.176.8665.529.7115.679.6526.929.7784.632.7583.045.7295.095.8313.584.685
Gældsforpligtelser7.319.1947.326.2297.566.2586.929.7784.866.2663.591.0435.105.2913.584.685
Forpligtelser7.319.1947.326.2297.566.2586.929.7784.866.2663.591.0435.105.2913.584.685
Passiver8.740.1058.553.38211.977.7619.119.1947.442.2616.213.1916.118.0554.600.266
Passiver
27.01.2024
Nøgletal
27.01.2024
Årsrapport
2022
27.01.2024
2021
31.12.2022
2020
14.12.2021
2019
06.01.2021
2018
11.02.2020
2017
19.12.2018
2016
06.12.2017
2015
30.11.2016
Afkastningsgrad 4,3 %2,3 %22,6 %1,4 %9,8 %34,3 %-0,7 %5,6 %
Dækningsgrad 69,3 %Na.Na.Na.Na.Na.Na.Na.
Resultatgrad 4,0 %Na.Na.Na.Na.18,1 %-0,2 %2,6 %
Varelagerets omsætningshastighed Na.Na.Na.Na.Na.Na.Na.Na.
Egenkapitals-forretning 12,5 %8,6 %50,3 %3,2 %21,0 %65,6 %-1,5 %23,6 %
Payout-ratio Na.Na.150,3 %Na.94,2 %31,9 %Na.Na.
Gældsdæknings-nøgletal 204,1 %277,2 %5.221,3 %229,6 %2.273,5 %10.814,1 %251,1 %1.732,2 %
Soliditestgrad 14,7 %13,2 %35,3 %23,0 %34,0 %40,7 %14,3 %19,2 %
Likviditetsgrad 34,2 %18,7 %77,5 %112,2 %144,8 %172,5 %97,8 %86,5 %
Resultat
27.01.2024
Gæld
27.01.2024
Årsrapport
27.01.2024
Nyeste:01.07.2022- 30.06.2023(offentliggjort: 27.01.2024)
Information om virksomhedens regnskabsklasse:Årsrapporten for Mindjuice ApS for 2021/22 er aflagt i overensstemmelse med årsregnskabslovens bestemmelser for virksomheder i regnskabsklasse B med tilvalg af regler fra regnskabsklasse C. Den anvendte regnskabspraksis er uændret i forhold til sidste år.
Beretning
27.01.2024
Dato for ledelsens godkendelse af årsrapporten:2024-01-26
Statement by Management on the annual report
Identifikation af den godkendte årsrapport:Jeg har dags dato aflagt årsrapporten for regnskabsåret 01. 07. 22 - 30. 06. 23 for Mindjuice ApS.
Management's review
Beskrivelse af virksomhedens væsentligste aktiviteter: Væsentligste aktiviteter Mindjuice er en formålsbaseret uddannelses- og konsulent virksomhed, der beskæftiger 21 medarbejdere henholdsvis fastansatte og selvstændige coaches og konsulenter. Fokus er på vores formål om at bidrage med uddannelser i transformation, bevidst lederskab, selvudvikling og coaching til privatpersoner, private virksomheder og offentlige institutioner. Året har været både udfordrende og positivt. Vi har fokuseret på at udvikle vores medarbejdere og tilknyttede coaches i at gøre en positiv, mærkbar forskel for vores klienter og bidrage til samfundet. I Mindjuice tror vi på, at vi har et ansvar i forhold til at bidrage til at gøre verden mere bevidst, bæredygtig, mangfoldig og inkluderende. Denne agenda bringer sine udfordringer i takt med krig i verden, energikrise, arbejdsmiljø-kriser og store digitale forandringer. Vi fortsætter med at hjælpe klienter med transformationsprocesser, som styrker virksomheder og enkeltpersoner ind i en stadig mere uforudsigelig fremtid. Vi har oplevet en stærkt stigende interesse for vores ledelsesprogrammer og har derfor valgt at investere i et nyt centralt hovedkontor på Vimmelskaftet, som supporterer vores ambition om at være erhvervslivets foretrukne udbyder af ledercoachuddannelser samt at bidrage til udvikling af netværk og ledercoachprogrammer internt i virksomheder. Miljø og bæredygtighed I overensstemmelse med vores værdi om ansvarlighed har vi arbejdet aktivt på at reducere Mindjuice's egen CO2-udledning i forhold til papirforbrug, el-forbrug, reduktion i madspild samt rejseaktiviteter i overensstemmelse med vores commitment til SBTi's (Science Based Targets-initiativet's) 1. 5 graders mål. Vores overgang fra fysiske til virtuelle kursusafviklinger under den globale COVID-19-lockdown hjalp til en reduktion af både CO2-udledning og til nye digitaliserede måder at arbejde på, samt tilegnelse af nye digitale kompetencer. Den virtuelle arena har været afgørende for både et mere bæredygtigt fysisk miljø, men også til at skabe et bedre og mere stress-frit psykisk arbejdsmiljø.