Copied
 
 
2022, DKK
20.02.2024
Bruttoresultat

2.718'

Primær drift

915'

Årets resultat

698'

Aktiver

1.950'

Kortfristede aktiver

1.915'

Egenkapital

743'

Afkastningsgrad

47 %

Soliditetsgrad

38 %

Likviditetsgrad

159 %

Resultat
20.02.2024
Årsrapport
2022
20.02.2024
Nettoomsætning
Bruttoresultat2.717.573
Resultat af primær drift915.166
Indtægter af kapitalandele (tilknyttede og associerede) 0
Finansielle indtægter0
Finansieringsomkostninger-10.253
Andre finansielle omkostninger0
Resultat før skat904.913
Resultat698.267
Forslag til udbytte0
Aktiver
20.02.2024
Årsrapport
2022
20.02.2024
Kortfristede varebeholdninger0
Kortfristede tilgodehavender fra salg og tjenesteydelser 1.083.005
Likvider831.855
Kortfristede aktiver1.914.860
Immaterielle aktiver og goodwill0
Finansielle anlægsaktiver35.000
Materielle aktiver0
Langfristede aktiver35.000
Aktiver1.949.860
Aktiver
20.02.2024
Passiver
20.02.2024
Årsrapport
2022
20.02.2024
Forslag til udbytte0
Egenkapital743.267
Hensatte forpligtelser0
Langfristet gæld til banker0
Leverandører af varer og tjenesteydelser329.572
Kortfristede forpligtelser1.206.593
Gældsforpligtelser1.206.593
Forpligtelser1.206.593
Passiver1.949.860
Passiver
20.02.2024
Nøgletal
20.02.2024
Årsrapport
2022
20.02.2024
Afkastningsgrad 46,9 %
Dækningsgrad Na.
Resultatgrad Na.
Varelagerets omsætningshastighed Na.
Egenkapitals-forretning 93,9 %
Payout-ratio Na.
Gældsdæknings-nøgletal 8.925,8 %
Soliditestgrad 38,1 %
Likviditetsgrad 158,7 %
Resultat
20.02.2024
Gæld
20.02.2024
Årsrapport
20.02.2024
Nyeste:15.11.2022- 31.12.2023(offentliggjort: 20.02.2024)
Beretning
20.02.2024
Dato for ledelsens godkendelse af årsrapporten:2024-02-20
Statement by Management on the annual report
Identifikation af den godkendte årsrapport:Direktionen har dags dato aflagt årsrapporten for regnskabsåret 15. november 2022 - 31. december 2023 for Klar Reward Agency ApS.
Management's review
Beskrivelse af virksomhedens væsentligste aktiviteter:Selskabets væsentligste aktiviteter Selskabets aktivitet består i at yde rådgivning til virksomheder om deres lønpolitikker, bistå med udførelsen af disse og producere lønstatistikker samt hermed anden forbunden virksomhed efter direktionens skøn.