TalentHub.io A/S - CVR: 38623508

2022, DKK

28.03.2023

Bruttoresultat

6.958'

Primær drift

-12.020'

Årets resultat

-11.705'

Aktiver

23.983'

Kortfristede aktiver

18.893'

Egenkapital

16.247'

Afkastningsgrad

-50 %

Soliditetsgrad

68 %

Likviditetsgrad

251 %

Resultat

28.03.2023

Årsrapport	2022 28.03.2023	2021 23.05.2022	2020 12.07.2021	2019 01.06.2020	2018 04.05.2019	2017 28.05.2018
Nettoomsætning
Bruttoresultat	6.958.392	2.192.827	741.911	810.348	362.256	150.279
Resultat af primær drift	-12.020.311	-6.812.528	0	-2.449.020	-2.066.241	-431.990
Indtægter af kapitalandele (tilknyttede og associerede)	0	0	0	0	0	0
Finansielle indtægter	9.298	789	32	17.758	0	0
Finansieringsomkostninger	-355.722	-678.838	-412.081	-204.253	-82.715	-9.186
Andre finansielle omkostninger	0	0	0	0	0	0
Resultat før skat	-12.366.735	-7.490.577	-4.329.321	-2.635.515	-2.148.956	-441.176
Resultat	-11.705.235	-5.812.577	-3.352.098	-2.060.204	-1.678.368	-345.876
Forslag til udbytte	0	0	0	0	0	0

Aktiver

28.03.2023

Årsrapport	2022 28.03.2023	2021 23.05.2022	2020 12.07.2021	2019 01.06.2020	2018 04.05.2019	2017 28.05.2018
Kortfristede varebeholdninger	0	0	0	0	0	0
Kortfristede tilgodehavender fra salg og tjenesteydelser	3.423.611	1.588.123	1.426.075	1.051.534	701.652	464.806
Likvider	15.469.035	3.602.034	3.818.211	0	0	103.366
Kortfristede aktiver	18.892.646	5.190.157	5.244.286	1.051.534	701.652	568.172
Immaterielle aktiver og goodwill	3.929.231	768.044	929.554	1.177.944	915.148	412.066
Finansielle anlægsaktiver	356.401	193.485	154.863	101.433	10.000	0
Materielle aktiver	805.205	50.960	68.681	86.402	0	0
Langfristede aktiver	5.090.837	1.012.489	1.153.098	1.365.779	925.148	412.066
Aktiver	23.983.483	6.202.646	6.397.384	2.417.313	1.626.800	980.238

Aktiver

28.03.2023

Passiver

28.03.2023

Årsrapport	2022 28.03.2023	2021 23.05.2022	2020 12.07.2021	2019 01.06.2020	2018 04.05.2019	2017 28.05.2018
Forslag til udbytte	0	0	0	0	0	0
Egenkapital	16.247.126	-9.683.124	-3.870.547	-3.529.893	-1.485.659	181.749
Hensatte forpligtelser	0	0	209.000	263.000	201.000	90.700
Langfristet gæld til banker	0	0	3.089.836	0	0	0
Anden langfristet gæld	215.766	215.766	242.179	101.249	0	0
Leverandører af varer og tjenesteydelser	853.294	455.974	108.027	44.695	61.285	53.088
Kortfristede forpligtelser	7.520.591	10.646.442	6.726.916	5.582.957	2.911.459	707.789
Gældsforpligtelser	7.736.357	15.885.770	10.058.931	5.684.206	2.911.459	707.789
Forpligtelser	7.736.357	15.885.770	10.058.931	5.684.206	2.911.459	707.789
Passiver	23.983.483	6.202.646	6.397.384	2.417.313	1.626.800	980.238

Passiver

28.03.2023

Nøgletal

28.03.2023

Årsrapport	2022 28.03.2023	2021 23.05.2022	2020 12.07.2021	2019 01.06.2020	2018 04.05.2019	2017 28.05.2018
Afkastningsgrad	-50,1 %	-109,8 %	Na.	-101,3 %	-127,0 %	-44,1 %
Dækningsgrad	Na.	Na.	Na.	Na.	Na.	Na.
Resultatgrad	Na.	Na.	Na.	Na.	Na.	Na.
Varelagerets omsætningshastighed	Na.	Na.	Na.	Na.	Na.	Na.
Egenkapitals-forretning	-72,0 %	60,0 %	86,6 %	58,4 %	113,0 %	-190,3 %
Payout-ratio	Na.	Na.	Na.	Na.	Na.	Na.
Gældsdæknings-nøgletal	-3.379,1 %	-1.003,6 %	Na.	-1.199,0 %	-2.498,0 %	-4.702,7 %
Soliditestgrad	67,7 %	-156,1 %	-60,5 %	-146,0 %	-91,3 %	18,5 %
Likviditetsgrad	251,2 %	48,8 %	78,0 %	18,8 %	24,1 %	80,3 %

Resultat

28.03.2023

Gæld

28.03.2023

Årsrapport

28.03.2023

Nyeste:01.01.2022- 31.12.2022(offentliggjort: 28.03.2023)

Information om virksomhedens regnskabsklasse:The annual report is presented in accordance with the provisions of the Danish Financial Statements Act (Årsregnskabsloven) for enterprises in reporting class B with application of provisions for a higher reporting class.

Beretning

28.03.2023

Dato for ledelsens godkendelse af årsrapporten:2023-03-01

Statement by Management on the annual report

Identifikation af den godkendte årsrapport:We have on this day presented the annual report for the financial year 01. 01. 22 - 31. 12. 22 for TalentHub. io A/S.

Management's review

Beskrivelse af virksomhedens væsentligste aktiviteter:Primary activities Talenthub is a software as a service platform helping companies all over the world to measure and improve their hiring process.