Copied
 
 
Formål
HistorikStartStop
Selskabets formål er at være komplementar i SkillsPeople K/S, samt at administrere SkillsPeople K/S26.06.201424.10.2016
Virksomheden har ikke ændret Formål i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Status
HistorikStartStop
TVANGSOPLØST24.10.201624.10.2016
UNDER TVANGSOPLØSNING12.08.201623.10.2016
NORMAL26.06.201411.08.2016
Ingen nuværende registrering.
Branche
HistorikStartStop
Uoplyst (999999)26.06.201424.10.2016
Virksomheden har ikke ændret Branche i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Revision
HistorikStartStop
false26.06.201424.10.2016
Virksomheden har ikke ændret Revision i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Revisor
HistorikStartStop
SCHWARTZ, PIO & CO STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB26.06.201412.08.2016
Virksomheden har ikke ændret Revisor i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Form
HistorikStartStop
8026.06.201424.10.2016
Virksomheden har ikke ændret Form i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Kontakt
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Telefon
HistorikStartStop
5371560026.03.201624.10.2016
Virksomheden har ikke ændret Telefon i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Obligatoriskemail
HistorikStartStop
christian.jacobsen@crayon.com26.03.201624.10.2016
Virksomheden har ikke ændret Obligatoriskemail i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Navne
Ingen nuværende registrering.
Tegningsregel
HistorikStartStop
Komplementarselskabet tegnes af to bestyrelsesmedlemmer i forening eller af en direktør i forening med bestyrelsens formand26.06.201412.08.2016
Virksomheden har ikke ændret Tegningsregel i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Ansatte
11.08.2024
Ingen historik.
Kapital
11.08.2024
Fra årsrapport
Bibranche
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Børsnoteret
11.08.2024
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Hjemmeside
11.08.2024
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Vi bruger cookies til at øge oplevelsen og målrette vores markedsføring.
Ved at klikke OK tillader du brug af cookies. Læs mere her.
OK