50 % konkurs / tvangsopløst
Person | under 12 måneder | under 24 måneder | under 36 måneder | Alle relationer |
---|
Kasper Nymand(virk.: 2) Fuldt ansvarlig deltagere | 50,00 % | 50,00 % | 50,00 % | 50,00 % |
Pct. | 50,00 % | 50,00 % | 50,00 % | 50,00 % |
Konkurser inkluderer selskaber uden retsvirkning,
under rekonstruktion, under konkurs, opløst efter konkurs, under tvangsopløsning,
tvangsopløst og under reassumering hvor personen har indgået i bestyrelsen, ledelsen eller ejerkredsen. |
Ingen Konkurser fsva. ikke aktive deltagere
Deltager | Dato | Adresse |
---|
Kasper Nymand |
15.03.2023
|
Laurbærvænget 3, 3400 Hillerød
|
Nuværende adresse:
Laurbærvænget 3 3. 1., 3400 Hillerød
Aktive virksomheder: (1) | CVR | Status | Branche |
---|
Kacedia |
35987428
|
Aktiv
|
Public relations og kommunikation
(702100)
|
Personer: (0)Ingen personer registreret på adressen.
Nuværende adresse:
Laurbærvænget 3, 3. 1., 3400 Hillerød
Dato | Afstand | Fra | Til |
---|
08.12.2016 | 0,00 (km) | Bredekæret 6, 4000 Roskilde | Bredekæret 6, 4000 Roskilde |
15.03.2023 | 30,12 (km) | Bredekæret 6, 4000 Roskilde | Laurbærvænget 3, 3400 Hillerød |
Kacedia. |
Sidst opdateret den 02.09.2014 og
angivet som gældende fra 01.09.2014 (3636
dage). |
Aktive person | NORMAL | AKTIV | UNDER KONKURS | KONKURS | OPLØST | ØVRIGT |
---|
Kasper Nymand(virk.: 2) Fuldt ansvarlig deltagere | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 1 |
Pct. | 0 % | 0 % | 0 % | 50 % | 0 % | 50 % |
Konkurs inkluderer selskaber uden
retsvirkning, under rekonstruktion, opløst efter konkurs,
under tvangsopløsning, tvangsopløst og under reassumering. Vi gør opmærksom
på, at rollen som stifter i denne fremstilling (virksomhedsrelationer) altid
associeres med en konkurs /
tvangsopløsning uagtet om stifteren havde nogen aktiv rolle i virksomheden
på tidspunktet for konkursen / tvangsopløsningen. |
Person | BESTYRELSE | DIREKTION | EJERE | OTHER |
---|
Kasper Nymand(virk.: 2) Fuldt ansvarlig deltagere | 0 | 1 | 1 | 1 |
Pct. | 0 % | 33 % | 33 % | 33 % |
Other inkluderer roller som stiftere, likvidator og revision. |