Copied
 
 
Formål
HistorikStartStop
Selskabets formål er profilering, employer branding, og rekruttering for Danmarks største virksomheder28.07.201123.09.2013
Virksomheden har ikke ændret Formål i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Status
HistorikStartStop
OPLØST EFTER KONKURS23.09.201323.09.2013
UNDER KONKURS12.04.201322.09.2013
NORMAL01.08.200811.04.2013
Ingen nuværende registrering.
Branche
HistorikStartStop
Webportaler (631200)15.05.200923.09.2013
Uoplyst (999999)01.08.200814.05.2009
Ingen nuværende registrering.
Revision
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Revisor
HistorikStartStop
ERNST & YOUNG Godkendt Revisionspartnerselskab15.10.200823.09.2013
ERNST & YOUNG DENMARK P/S01.08.200815.10.2008
Ingen nuværende registrering.
Form
HistorikStartStop
8001.08.200823.09.2013
Virksomheden har ikke ændret Form i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Kontakt
HistorikStartStop
tmp@top1000.dk14.05.200923.09.2013
Virksomheden har ikke ændret Kontakt i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Telefon
HistorikStartStop
7020173214.05.200923.09.2013
Virksomheden har ikke ændret Telefon i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Navne
Ingen nuværende registrering.
Binavne
HistorikStartStop
JOB1000 ApS01.08.200802.10.2013
MARKEDSLEDER ApS01.08.200802.10.2013
PROFILPORTALEN ApS01.08.200802.10.2013
TOP1000 ApS01.08.200802.10.2013
Ingen nuværende registrering.
Tegningsregel
HistorikStartStop
Selskabet tegnes af en direktør alene, af bestyrelsesformanden alene, af to bestyrelsesmedlemmer i forening eller af den samlede bestyrelse28.07.201123.09.2013
Virksomheden har ikke ændret Tegningsregel i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Ansatte
09.09.2024
Kapital
09.09.2024
Fra årsrapport
Bibranche
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Børsnoteret
09.09.2024
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Hjemmeside
09.09.2024
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Vi bruger cookies til at øge oplevelsen og målrette vores markedsføring.
Ved at klikke OK tillader du brug af cookies. Læs mere her.
OK