Copied
 
 
Formål
HistorikStartStop
Foreningens formål er gennem ejerskab af et eller flere selskaber at forestå ledelse af bedriftssundhedscentre i overensstemmelse med reglerne i arbejdsmiljølovens § 13 og de til enhver tid vedtagne bekendtgørelser og andre offentligt fastsatte administrative bestemmelser, herunder, såfremt det ligger inden for arbejdsmiljølovgivningens bestemmelser, evt. gennem selvstændigt selskab, at drive anden godkendelseskrævende virksomhed og om muligt drive konsulentvirksomhed inden for beslægtede områder29.03.200416.12.2008
Virksomheden har ikke ændret Formål i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Status
HistorikStartStop
OPLØST EFTER FRIVILLIG LIKVIDATION16.12.200816.12.2008
UNDER FRIVILLIG LIKVIDATION28.08.200615.12.2008
NORMAL29.03.200427.08.2006
Ingen nuværende registrering.
Branche
HistorikStartStop
Uoplyst (999999)01.01.200816.12.2008
Uoplyst (980000)29.03.200431.12.2007
Ingen nuværende registrering.
Revision
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Revisor
HistorikStartStop
DELOITTE STATSAUTORISERET REVISIONSAKTIESELSKAB13.04.200516.12.2008
ERNST & YOUNG Godkendt Revisionspartnerselskab29.03.200413.04.2005
Ingen nuværende registrering.
Form
HistorikStartStop
15229.03.200416.12.2008
Virksomheden har ikke ændret Form i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Kontakt
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Telefon
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Navne
Ingen nuværende registrering.
Tegningsregel
HistorikStartStop
Foreningen tegnes af likvidator29.03.200416.12.2008
Virksomheden har ikke ændret Tegningsregel i sin levetid.
Ingen nuværende registrering.
Ansatte
16.08.2024
Ingen historik.
Kapital
16.08.2024
Ingen historik.
Fra årsrapport
Bibranche
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Børsnoteret
16.08.2024
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Hjemmeside
16.08.2024
Ingen nuværende registrering.
Ingen historik.
Vi bruger cookies til at øge oplevelsen og målrette vores markedsføring.
Ved at klikke OK tillader du brug af cookies. Læs mere her.
OK